DISTRIBUTION MATERIAUX BOIS PANNEAUX - D.M.B.P.
La société DISTRIBUTION MATERIAUX BOIS PANNEAUX - D.M.B.P. a été créée le 15 septembre 2008, il y a 18 ans. Sa forme juridique est SAS, société par actions simplifiée. Son domaine d’activité est : commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction. En 2024, elle était catégorisée Grande Entreprise. Elle comptait 1 000 à 1 999 salariés.
Son siège social est domicilié au 2080 AVENUE DES LANDIERS 73000 CHAMBERY. Elle possède 102 établissements dont 71 sont en activité.
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
| Année | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Année : Index (sur 100) | 2019 : 88 | 2020 : 94 | 2021 : 88 | 2022 : 87 | 2023 : 88 | 2024 : 93 | 2025 : 94 | 2026 : 92 |
| Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | ||||||||
| Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2019 : 38 | 2020 : 39 | 2021 : 38 | 2022 : 37 | 2023 : 38 | 2024 : 38 | 2025 : 39 | 2026 : 37 |
| Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 20) | 2019 : 20 | 2020 : 20 | 2021 : 20 | 2022 : 20 | 2023 : 20 | 2024 : 20 | 2025 : 20 | 2026 : 20 |
| Année : ・Écart taux promotion (sur 15) | 2019 : 10 | 2020 : 15 | 2021 : 15 | 2022 : 15 | 2023 : 10 | 2024 : 15 | 2025 : 15 | 2026 : 15 |
| Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2019 : 15 | 2020 : 15 | 2021 : 15 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 | 2026 : 15 |
| Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2019 : 5 | 2020 : 5 | 2021 : 0 | 2022 : 0 | 2023 : 5 | 2024 : 5 | 2025 : 5 | 2026 : 5 |
Cette structure a également déclaré ses écarts de représentation entre les femmes et les hommes dans les postes de direction :
| Année | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
| Année : Femmes parmi les cadres dirigeants (%) | 2022 : 21 | 2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2024 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2025 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. |
| Année : Hommes parmi les cadres dirigeants (%) | 2022 : 79 | 2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2024 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2025 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. |
| Année : Femmes dans les instances dirigeantes (%) | 2022 : 8 | 2023 : 10 | 2024 : 20 | 2025 : 20 |
| Année : Hommes dans les instances dirigeantes (%) | 2022 : 79 | 2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2024 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2025 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. |
Source : MTPEI