La société APPART'CITY a été créée le 26 avril 2006, il y a 20 ans. Sa forme juridique est SAS, société par actions simplifiée. Son domaine d’activité est : hébergement touristique et autre hébergement de courte durée. En 2023, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle comptait 1 000 à 1 999 salariés.
Son siège social est domicilié au 125 RUE GILLES MARTINET 34070 MONTPELLIER. Elle possède 137 établissements dont 103 sont en activité.
ESS - Économie Sociale et Solidaire
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Il existe plusieurs explications possibles :
- soit c’est une société commerciale de l’ESS
- soit c’est une structure inactive qui a été retirée de la liste
- soit c’est une structure récente qui sera bientôt ajoutée à la liste
- soit les données ESS France ne sont pas à jour (données de 2023)
- soit c’est une erreur dans la base SIRENE
Sources : ESS France, INSEE
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
| Année | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Année : Index (sur 100) | 2019 : 77 | 2020 : 83 | 2021 : 78 | 2022 : 99 | 2023 : 94 | 2024 : 99 | 2025 : 93 | 2026 : 98 |
| Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | ||||||||
| Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2019 : 37 | 2020 : 38 | 2021 : 38 | 2022 : 39 | 2023 : 39 | 2024 : 39 | 2025 : 38 | 2026 : 38 |
| Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 20) | 2019 : 20 | 2020 : 20 | 2021 : 20 | 2022 : 20 | 2023 : 20 | 2024 : 20 | 2025 : 20 | 2026 : 20 |
| Année : ・Écart taux promotion (sur 15) | 2019 : 15 | 2020 : 15 | 2021 : 15 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 | 2026 : 15 |
| Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2019 : 0 | 2020 : 0 | 2021 : 0 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 | 2026 : 15 |
| Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2019 : 5 | 2020 : 10 | 2021 : 5 | 2022 : 10 | 2023 : 5 | 2024 : 10 | 2025 : 5 | 2026 : 10 |
Cette structure a également déclaré ses écarts de représentation entre les femmes et les hommes dans les postes de direction :
| Année | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|
| Année : Femmes parmi les cadres dirigeants (%) | 2021 : 60 | 2022 : 33 | 2023 : 43 | 2024 : 40 | 2025 : 50 |
| Année : Hommes parmi les cadres dirigeants (%) | 2021 : 40 | 2022 : 67 | 2023 : 57 | 2024 : 60 | 2025 : 50 |
| Année : Femmes dans les instances dirigeantes (%) | 2021 : 60 | 2022 : 33 | 2023 : 43 | 2024 : 40 | 2025 : 50 |
| Année : Hommes dans les instances dirigeantes (%) | 2021 : 40 | 2022 : 67 | 2023 : 57 | 2024 : 60 | 2025 : 50 |
Source : MTPEI