La société NEPSEN (NEPSEN) a été créée le 17 janvier 2006, il y a 21 ans. Sa forme juridique est SAS, société par actions simplifiée. Son domaine d’activité est : ingénierie, études techniques. En 2023, elle était catégorisée Petite ou Moyenne Entreprise. Elle comptait 100 à 199 salariés.
Son siège social est domicilié au 8 RUE CHARLES PATHE 94300 VINCENNES. Elle possède 20 établissements dont 13 sont en activité.
Cette structure possède 13 certificats répartis dans 13 établissements :
Établissement certifié : 488 069 105 00143
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Établissement certifié : 488 069 105 00044
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Établissement certifié : 488 069 105 00051
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Établissement certifié : 488 069 105 00069
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Établissement certifié : 488 069 105 00077
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Établissement certifié : 488 069 105 00085
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Établissement certifié : 488 069 105 00184
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Établissement certifié : 488 069 105 00119
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Établissement certifié : 488 069 105 00150
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Établissement certifié : 488 069 105 00135
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Source : ADEME
Organisme de formation
Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.
Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.
| Numéro Déclaration Activité (NDA) | Détails | Certification(s) Qualiopi |
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| Numéro Déclaration Activité (NDA) : | Détails : Spécialité : Energie, génie climatique Effectifs formateurs : 26 Effectifs stagiaires : 510 Déclaration : le 28/05/2026, en région Île-de-France | Certification(s) Qualiopi : |
Source : MTPEI
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
| Année | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Année : Index (sur 100) | 2021 : 91 | 2022 : 94 | 2023 : 95 | 2024 : 91 | 2025 : 99 | 2026 : 97 |
| Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | ||||||
| Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2021 : 36 | 2022 : 39 | 2023 : 40 | 2024 : 36 | 2025 : 39 | 2026 : 37 |
| Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 35) | 2021 : 35 | 2022 : 35 | 2023 : 35 | 2024 : 35 | 2025 : 35 | 2026 : 35 |
| Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2021 : 15 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 | 2026 : 15 |
| Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2021 : 5 | 2022 : 5 | 2023 : 5 | 2024 : 5 | 2025 : 10 | 2026 : 10 |
Source : MTPEI
