La société SPEEDY FRANCE SAS a été créée le 28 décembre 1998, il y a 28 ans. Sa forme juridique est SAS, société par actions simplifiée. Son domaine d’activité est : commerce de détail d’équipements automobiles. En 2023, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle comptait 1 000 à 1 999 salariés.
Son siège social est domicilié au 72 A 78 72 AVENUE GEORGES CLEMENCEAU 92000 NANTERRE. Elle possède 337 établissements dont 166 sont en activité.
Organisme de formation
Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.
Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.
| Numéro Déclaration Activité (NDA) | Détails | Certification(s) Qualiopi |
|---|---|---|
| Numéro Déclaration Activité (NDA) : | Détails : Spécialité : Moteurs et mécanique auto/Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission des données/Formation en santé, sécurité et conditions de travail (Article L.2315-18) Effectifs formateurs : 8 Effectifs stagiaires : 1107 Déclaration : le 11/05/2026, en région Île-de-France | Certification(s) Qualiopi : |
Source : MTPEI
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
| Année | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Année : Index (sur 100) | 2019 : 80 | 2020 : 81 | 2021 : 75 | 2022 : 84 | 2023 : 93 | 2025 : 85 | 2026 : 88 |
| Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | |||||||
| Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2019 : 35 | 2020 : 31 | 2021 : 34 | 2022 : 29 | 2023 : 38 | 2025 : 37 | 2026 : 38 |
| Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 20) | 2019 : 20 | 2020 : 20 | 2021 : 10 | 2022 : 20 | 2023 : 20 | 2025 : 20 | 2026 : 20 |
| Année : ・Écart taux promotion (sur 15) | 2019 : 10 | 2020 : 15 | 2021 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2025 : 10 | 2026 : 15 |
| Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2019 : 15 | 2020 : 15 | 2021 : 15 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2025 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2026 : 15 |
| Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2019 : 0 | 2020 : 0 | 2021 : 5 | 2022 : 5 | 2023 : 5 | 2025 : 5 | 2026 : 0 |
Source : MTPEI