La société XELLENT SAS (CONTITRADE FRANCE) a été créée le 1 avril 1993, il y a 33 ans. Sa forme juridique est SAS, société par actions simplifiée. Son domaine d’activité est : commerce de détail d’équipements automobiles. En 2023, elle était catégorisée Grande Entreprise. Elle comptait 1 000 à 1 999 salariés.
Son siège social est domicilié au 28 RUE DU GENERAL DE GAULLE 60880 LE MEUX. Elle possède 249 établissements dont 154 sont en activité.
Organisme de formation
Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.
Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.
| Numéro Déclaration Activité (NDA) | Détails | Certification(s) Qualiopi |
|---|---|---|
| Numéro Déclaration Activité (NDA) : | Détails : Spécialité : Moteurs et mécanique auto Effectifs formateurs : 3 Effectifs stagiaires : 32 Déclaration : le 23/04/2026, en région Hauts-de-France | Certification(s) Qualiopi : |
Source : MTPEI
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
| Année | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Année : Index (sur 100) | 2019 : 74 | 2020 : 72 | 2021 : 93 | 2022 : 83 | 2024 : 76 | 2025 : 94 | 2026 : 93 |
| Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | |||||||
| Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2019 : 39 | 2020 : 37 | 2021 : 38 | 2022 : 38 | 2024 : 31 | 2025 : 39 | 2026 : 38 |
| Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 20) | 2019 : 20 | 2020 : 20 | 2021 : 20 | 2022 : 20 | 2024 : 10 | 2025 : 20 | 2026 : 20 |
| Année : ・Écart taux promotion (sur 15) | 2019 : 15 | 2020 : 15 | 2021 : 15 | 2022 : 5 | 2024 : 15 | 2025 : 15 | 2026 : 15 |
| Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2019 : 0 | 2020 : 0 | 2021 : 15 | 2022 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 | 2026 : 15 |
| Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2019 : 0 | 2020 : 0 | 2021 : 5 | 2022 : 5 | 2024 : 5 | 2025 : 5 | 2026 : 5 |
Source : MTPEI