La société MUTUALITE FRANCAISE PACA SSAM a été créée le 1 avril 1989, il y a 37 ans. Sa forme juridique est Mutuelle. Son domaine d’activité est : commerce de détail d’articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé. En 2023, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle comptait 500 à 999 salariés.
Son siège social est domicilié au LOT LANGESSE 1581 AVENUE PAUL JULLIEN 13100 LE THOLONET. Elle possède 131 établissements dont 109 sont en activité.
- Les associations
- Les fondations
- Les coopératives
- Les mutuelles
- Les « entreprises de l’ESS »
Nom | |
Famille juridique | |
CRESS Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire ou Chambre régionale d’économie sociale |
Sources : ESS France, INSEE
Organisme de formation
Cette structure n’est pas certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité..
Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.
| Numéro Déclaration Activité (NDA) | Détails |
|---|---|
| Numéro Déclaration Activité (NDA) : | Détails : Spécialité : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi/Travail social Effectifs formateurs : 8 Effectifs stagiaires : 135 Déclaration : le 31/05/2026, en région Provence-Alpes-Côte d'Azur |
Source : MTPEI
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
| Année | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Année : Index (sur 100) | 2019 : 94 | 2020 : 84 | 2021 : 88 | 2022 : 89 | 2023 : 86 | 2024 : 94 | 2025 : 91 | 2026 : 91 |
| Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | ||||||||
| Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2019 : 39 | 2020 : 39 | 2021 : 38 | 2022 : 34 | 2023 : 31 | 2024 : 34 | 2025 : 31 | 2026 : 31 |
| Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 20) | 2019 : 20 | 2020 : 5 | 2021 : 20 | 2022 : 20 | 2023 : 20 | 2024 : 20 | 2025 : 20 | 2026 : 20 |
| Année : ・Écart taux promotion (sur 15) | 2019 : 15 | 2020 : 15 | 2021 : 10 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 | 2026 : 15 |
| Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2019 : 15 | 2020 : 15 | 2021 : 15 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 | 2026 : 15 |
| Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2019 : 5 | 2020 : 10 | 2021 : 5 | 2022 : 5 | 2023 : 5 | 2024 : 10 | 2025 : 10 | 2026 : 10 |
Source : MTPEI