SAFEGE (INVESTISSEMENT DEVELOPPEMENT CONSEIL) (SAFEGE)
Unité légale ‣
92 établissements dont 36 sont en activité
La société SAFEGE (INVESTISSEMENT DEVELOPPEMENT CONSEIL) (SAFEGE) n’a pas de date de création connue. Sa forme juridique est SAS, société par actions simplifiée. Son domaine d’activité est : ingénierie, études techniques. En 2024, elle était catégorisée Grande Entreprise. Elle comptait 500 à 999 salariés.
Son siège social est domicilié au 15/27, PARC DE L'ILE 15 RUE DU PORT 92000 NANTERRE. Elle possède 92 établissements dont 36 sont en activité.
RGE - Reconnu Garant de l'Environnement
Cette structure est une entreprise certifiée RGE - Reconnu Garant de l’Environnement La certification RGE est accordée par les pouvoirs publics aux professionnels du bâtiment spécialisés dans les travaux de rénovation énergétique..
Cette structure possède 30 certificats répartis dans 30 établissements :
Établissement certifié : 542 021 829 00123
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Certificat :  Certificat OPQIBI | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 542 021 829 00743
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Établissement certifié : 542 021 829 00826
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Établissement certifié : 542 021 829 00669
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Établissement certifié : 542 021 829 00610
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| Certificat : Certificat OPQIBI | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 542 021 829 00529
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| Certificat : Certificat OPQIBI | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 542 021 829 00628
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Établissement certifié : 542 021 829 00495
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| Certificat : Certificat OPQIBI | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 542 021 829 00776
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| Certificat : Certificat OPQIBI | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 542 021 829 00685
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Mise à jour le 06/11/2026
Source : ADEME
Source : ADEME
Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Energie (ADEME).
Égalité professionnelle - Egapro
Cette structure de 251 à 999 salariés a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
| Année | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Année : Index (sur 100) | 2019 : 88 | 2020 : 88 | 2021 : 82 | 2022 : 77 | 2023 : 84 | 2024 : 83 | 2025 : 93 | 2026 : 93 |
| Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | ||||||||
| Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2019 : 38 | 2020 : 38 | 2021 : 37 | 2022 : 37 | 2023 : 39 | 2024 : 38 | 2025 : 38 | 2026 : 38 |
| Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 20) | 2019 : 20 | 2020 : 20 | 2021 : 10 | 2022 : 5 | 2023 : 10 | 2024 : 10 | 2025 : 20 | 2026 : 20 |
| Année : ・Écart taux promotion (sur 15) | 2019 : 15 | 2020 : 15 | 2021 : 15 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 | 2026 : 15 |
| Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2019 : 15 | 2020 : 15 | 2021 : 15 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 | 2026 : 15 |
| Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2019 : 0 | 2020 : 0 | 2021 : 5 | 2022 : 5 | 2023 : 5 | 2024 : 5 | 2025 : 5 | 2026 : 5 |
Mise à jour le 06/11/2026
Source : MTPEI
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).