La société ADX GROUPE a été créée le 30 juin 2008, il y a 18 ans. Sa forme juridique est SAS, société par actions simplifiée. Son domaine d’activité est : analyses, essais et inspections techniques. En 2024, elle était catégorisée Grande Entreprise. Elle comptait 250 à 499 salariés.
Son siège social est domicilié au 17 RUE PAUL DAUTIER 78140 VELIZY-VILLACOUBLAY. Elle possède 112 établissements dont 53 sont en activité.
Cette structure est une entreprise certifiée RGE - Reconnu Garant de l’Environnement La certification RGE est accordée par les pouvoirs publics aux professionnels du bâtiment spécialisés dans les travaux de rénovation énergétique..
Cette structure possède 26 certificats répartis dans 26 établissements :
Établissement certifié : 505 037 044 01092
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| Certificat : AUDIT ENERGETIQUE BATIMENT | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 505 037 044 00615
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| Certificat : AUDIT ENERGETIQUE BATIMENT | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 505 037 044 01001
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| Certificat : AUDIT ENERGETIQUE BATIMENT | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 505 037 044 00797
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| Certificat : AUDIT ENERGETIQUE BATIMENT | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 505 037 044 01050
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| Certificat : AUDIT ENERGETIQUE BATIMENT | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 505 037 044 01068
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| Certificat : AUDIT ENERGETIQUE BATIMENT | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 505 037 044 00847
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| Certificat : AUDIT ENERGETIQUE BATIMENT | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 505 037 044 00938
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| Certificat : AUDIT ENERGETIQUE BATIMENT | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 505 037 044 00904
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Établissement certifié : 505 037 044 00995
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| Certificat : AUDIT ENERGETIQUE BATIMENT | Domaine(s) certifié(s) :
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Mise à jour le 03/11/2026
Source : ADEME
Source : ADEME
Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Energie (ADEME).
Égalité professionnelle - Egapro
Cette structure de 251 à 999 salariés a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
| Année | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|
| Année : Index (sur 100) | 2022 : 78 | 2023 : 86 | 2024 : 83 | 2025 : 92 | 2026 : 84 |
| Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | |||||
| Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2022 : 37 | 2023 : 38 | 2024 : 38 | 2025 : 37 | 2026 : 36 |
| Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 20) | 2022 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2023 : 20 | 2024 : 20 | 2025 : 20 | 2026 : 20 |
| Année : ・Écart taux promotion (sur 15) | 2022 : 10 | 2023 : 15 | 2024 : 10 | 2025 : 15 | 2026 : 15 |
| Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2022 : 15 | 2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2024 : 15 | 2025 : 15 | 2026 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. |
| Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2022 : 0 | 2023 : 0 | 2024 : 0 | 2025 : 5 | 2026 : 0 |
Mise à jour le 03/11/2026
Source : MTPEI
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).