Université Européenne de Paris

AFA (ALTERN'EMPLOI)

Unité légale ‣ en activité
19 établissements dont 16 sont en activité
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La société AFA (ALTERN'EMPLOI) a été créée le 18 juin 2007, il y a 19 ans. Sa forme juridique est Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Son domaine d’activité est : formation continue d’adultes. En 2024, elle était catégorisée Petite ou Moyenne Entreprise. Elle comptait 50 à 99 salariés.

Son siège social est domicilié au SITE CREANOR 2 ROUTE DE BERGUES 59210 COUDEKERQUE-BRANCHE. Elle possède 19 établissements dont 16 sont en activité.

Fiche résumé

Dirigeants

Documents

Données financières

Annonces et observations

Labels et certificats

Établissements scolaires

Conventions collectives

Organisme de formation

Cette structure est un organisme de formation, à jour de ses obligations Un organisme de formation est à jour de ses obligations si il a bien déclaré auprès du Préfet de Région territorialement compétent son Bilan Pédagogique et Financier..

Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.

Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.

Numéro Déclaration Activité (NDA)DétailsCertification(s) Qualiopi
32591150459Spécialité : Commerce, vente/Accueil, hôtellerie, tourisme/Coiffure, esthétique et autres spécialités des services aux personnes
Effectifs formateurs : 75
Effectifs stagiaires : 1609
Déclaration : le 21/05/2026, en région Hauts-de-France
Actions de formationsActions de formations par apprentissage
Mise à jour le 07/11/2026
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).

Égalité professionnelle - Egapro

Cette structure de 50 à 250 salariés a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).

Année2026
Index (sur 100)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.
Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous
・Écart rémunérations (sur 40)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.
・Écart taux d'augmentation (sur 35)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.
・Retour congé maternité (sur 15)0
・Hautes rémunérations (sur 10)5
Mise à jour le 07/11/2026
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).
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