La société EDEIS INGENIERIE a été créée le 26 décembre 2002, il y a 24 ans. Sa forme juridique est SAS, société par actions simplifiée. Son domaine d’activité est : ingénierie, études techniques. En 2024, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle comptait 250 à 499 salariés.
Son siège social est domicilié au 18 RUE DE LA PETITE SENSIVE 44300 NANTES. Elle possède 65 établissements dont 17 sont en activité.
RGE - Reconnu Garant de l'Environnement
Cette structure est une entreprise certifiée RGE - Reconnu Garant de l’Environnement La certification RGE est accordée par les pouvoirs publics aux professionnels du bâtiment spécialisés dans les travaux de rénovation énergétique..
Cette structure possède 15 certificats répartis dans 15 établissements :
Établissement certifié : 444 649 537 00305
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|---|---|---|
Certificat :  Certificat OPQIBI | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 444 649 537 00321
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| Certificat : Certificat OPQIBI | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 444 649 537 00123
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| Certificat : Certificat OPQIBI | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 444 649 537 00560
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| Certificat : Certificat OPQIBI | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 444 649 537 00255
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| Certificat : Certificat OPQIBI | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 444 649 537 00107
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| Certificat : Certificat OPQIBI | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 444 649 537 00347
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| Certificat : Certificat OPQIBI | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 444 649 537 00586
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| Certificat : Certificat OPQIBI | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 444 649 537 00578
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| Certificat : Certificat OPQIBI | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 444 649 537 00057
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| Certificat : Certificat OPQIBI | Domaine(s) certifié(s) :
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Mise à jour le 09/11/2026
Source : ADEME
Source : ADEME
Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Energie (ADEME).
Égalité professionnelle - Egapro
Cette structure de 251 à 999 salariés a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
| Année | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Année : Index (sur 100) | 2019 : 46 | 2020 : 25 | 2021 : 50 | 2022 : 68 | 2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2024 : 77 | 2025 : 77 | 2026 : 90 |
| Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | ||||||||
| Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2019 : 11 | 2020 : 11 | 2021 : 0 | 2022 : 23 | 2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2024 : 27 | 2025 : 37 | 2026 : 35 |
| Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 20) | 2019 : 20 | 2020 : 10 | 2021 : 20 | 2022 : 20 | 2023 : 5 | 2024 : 20 | 2025 : 5 | 2026 : 20 |
| Année : ・Écart taux promotion (sur 15) | 2019 : 15 | 2020 : 0 | 2021 : 15 | 2022 : 10 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 | 2026 : 15 |
| Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2019 : 0 | 2020 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2021 : 15 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 | 2026 : 15 |
| Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2019 : 0 | 2020 : 0 | 2021 : 0 | 2022 : 0 | 2023 : 0 | 2024 : 0 | 2025 : 5 | 2026 : 5 |
Mise à jour le 09/11/2026
Source : MTPEI
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).