La société ANTEA FRANCE (ANTEA GROUP) a été créée le 25 novembre 1993, il y a 33 ans. Sa forme juridique est SAS, société par actions simplifiée. Son domaine d’activité est : ingénierie, études techniques. En 2024, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle comptait 500 à 999 salariés.
Son siège social est domicilié au ZAC DU MOULIN 803 BOULEVARD DUHAMEL DU MONCEAU 45160 OLIVET. Elle possède 98 établissements dont 34 sont en activité.
RGE - Reconnu Garant de l'Environnement
Cette structure est une entreprise certifiée RGE - Reconnu Garant de l’Environnement La certification RGE est accordée par les pouvoirs publics aux professionnels du bâtiment spécialisés dans les travaux de rénovation énergétique..
Cette structure possède 31 certificats répartis dans 31 établissements :
Établissement certifié : 393 206 735 00838
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|---|---|---|
Certificat :  Certificat OPQIBI | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 393 206 735 00721
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| Certificat : Certificat OPQIBI | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 393 206 735 00614
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|---|---|---|
| Certificat : Certificat OPQIBI | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 393 206 735 00325
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| Certificat : Certificat OPQIBI | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 393 206 735 00663
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| Certificat : Certificat OPQIBI | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 393 206 735 00713
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| Certificat : Certificat OPQIBI | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 393 206 735 00770
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| Certificat : Certificat OPQIBI | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 393 206 735 00762
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| Certificat : Certificat OPQIBI | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 393 206 735 00655
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| Certificat : Certificat OPQIBI | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 393 206 735 00671
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| Certificat : Certificat OPQIBI | Domaine(s) certifié(s) :
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Mise à jour le 06/11/2026
Source : ADEME
Source : ADEME
Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Energie (ADEME).
Organisme de formation
Cette structure est un organisme de formation, à jour de ses obligations Un organisme de formation est à jour de ses obligations si il a bien déclaré auprès du Préfet de Région territorialement compétent son Bilan Pédagogique et Financier..
Cette structure n’est pas certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité..
Cette structure n’est pas certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité..
Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.
| Numéro Déclaration Activité (NDA) | Détails |
|---|---|
| Numéro Déclaration Activité (NDA) : | Détails : Spécialité : Aménagement du territoire, développement, urbanisme Déclaration : le 27/05/2026, en région Centre-Val de Loire |
Mise à jour le 06/11/2026
Source : MTPEI
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).
Égalité professionnelle - Egapro
Cette structure de 251 à 999 salariés a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
| Année | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Année : Index (sur 100) | 2019 : 71 | 2020 : 91 | 2021 : 80 | 2022 : 77 | 2023 : 77 | 2024 : 93 | 2025 : 97 | 2026 : 93 |
| Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | ||||||||
| Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2019 : 31 | 2020 : 36 | 2021 : 35 | 2022 : 37 | 2023 : 37 | 2024 : 38 | 2025 : 37 | 2026 : 38 |
| Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 20) | 2019 : 10 | 2020 : 20 | 2021 : 10 | 2022 : 5 | 2023 : 5 | 2024 : 20 | 2025 : 20 | 2026 : 20 |
| Année : ・Écart taux promotion (sur 15) | 2019 : 15 | 2020 : 15 | 2021 : 15 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 | 2026 : 15 |
| Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2019 : 15 | 2020 : 15 | 2021 : 15 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 | 2026 : 15 |
| Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2019 : 0 | 2020 : 5 | 2021 : 5 | 2022 : 5 | 2023 : 5 | 2024 : 5 | 2025 : 10 | 2026 : 5 |
Mise à jour le 06/11/2026
Source : MTPEI
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).