La société BUREAU VERITAS SOLUTIONS a été créée le 16 septembre 1993, il y a 33 ans. Sa forme juridique est SAS, société par actions simplifiée. Son domaine d’activité est : ingénierie, études techniques. En 2024, elle était catégorisée Grande Entreprise. Elle comptait 250 à 499 salariés.
Son siège social est domicilié au IMMEUBLE LE GAIA 333 AVENUE GEORGES CLEMENCEAU 92000 NANTERRE. Elle possède 90 établissements dont 36 sont en activité.
RGE - Reconnu Garant de l'Environnement
Cette structure est une entreprise certifiée RGE - Reconnu Garant de l’Environnement La certification RGE est accordée par les pouvoirs publics aux professionnels du bâtiment spécialisés dans les travaux de rénovation énergétique..
Cette structure possède 34 certificats répartis dans 34 établissements :
Établissement certifié : 392 417 689 00636
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|---|---|---|
Certificat :  Certificat OPQIBI | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 392 417 689 00628
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| Certificat : Certificat OPQIBI | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 392 417 689 00784
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| Certificat : Certificat OPQIBI | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 392 417 689 00750
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| Certificat : Certificat OPQIBI | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 392 417 689 00719
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| Certificat : Certificat OPQIBI | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 392 417 689 00735
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| Certificat : Certificat OPQIBI | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 392 417 689 00792
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| Certificat : Certificat OPQIBI | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 392 417 689 00271
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| Certificat : Certificat OPQIBI | Domaine(s) certifié(s) :
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Établissement certifié : 392 417 689 00438
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Établissement certifié : 392 417 689 00537
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Mise à jour le 07/11/2026
Source : ADEME
Source : ADEME
Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Energie (ADEME).
Égalité professionnelle - Egapro
Cette structure de 251 à 999 salariés a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
| Année | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Année : Index (sur 100) | 2020 : 82 | 2021 : 84 | 2022 : 88 | 2023 : 93 | 2024 : 87 | 2025 : 86 | 2026 : 87 |
| Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | |||||||
| Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2020 : 35 | 2021 : 34 | 2022 : 38 | 2023 : 38 | 2024 : 39 | 2025 : 36 | 2026 : 37 |
| Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 20) | 2020 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2021 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2022 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2024 : 20 | 2025 : 20 | 2026 : 20 |
| Année : ・Écart taux promotion (sur 15) | 2020 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2021 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2022 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2024 : 15 | 2025 : 15 | 2026 : 15 |
| Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2020 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2021 : 15 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2025 : 15 | 2026 : 15 |
| Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2020 : 0 | 2021 : 0 | 2022 : 0 | 2023 : 5 | 2024 : 0 | 2025 : 0 | 2026 : 0 |
Mise à jour le 07/11/2026
Source : MTPEI
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).