Université Européenne de Paris

SIGMA BETON

Unité légale ‣ en activité
49 établissements dont 18 sont en activité
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La société SIGMA BETON a été créée le 3 octobre 1987, il y a 39 ans. Sa forme juridique est Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Son domaine d’activité est : analyses, essais et inspections techniques. En 2024, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle comptait 100 à 199 salariés.

Son siège social est domicilié au LES TROIS VALLONS 4 RUE ARISTIDE BERGES 38080 L'ISLE-D'ABEAU. Elle possède 49 établissements dont 18 sont en activité.

Fiche résumé

Dirigeants

Documents

Données financières

Annonces et observations

Labels et certificats

Conventions collectives

Organisme de formation

Cette structure est un organisme de formation, à jour de ses obligations Un organisme de formation est à jour de ses obligations si il a bien déclaré auprès du Préfet de Région territorialement compétent son Bilan Pédagogique et Financier..

Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.

Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.

Numéro Déclaration Activité (NDA)DétailsCertification(s) Qualiopi
84381076538Spécialité : Sciences de la terre/Matériaux de construction, verre, céramique/Spécialités pluritechnologiques, génie civil, construction, bois
Effectifs formateurs : 70
Effectifs stagiaires : 714
Déclaration : le 02/06/2026, en région Auvergne-Rhône-Alpes
Actions de formations
Mise à jour le 09/11/2026
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).

Égalité professionnelle - Egapro

Cette structure de 50 à 250 salariés a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).

Année2020202120222023202420252026
Index (sur 100)88898787889388
Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous
・Écart rémunérations (sur 40)38393737383938
・Écart taux d'augmentation (sur 35)35353535353535
・Retour congé maternité (sur 15)1515151515NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.15
・Hautes rémunérations (sur 10)0000050
Mise à jour le 09/11/2026
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).
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