La société OLYS (BIMP INFORMATIQUE - BIMP - BIMP.PRO) a été créée le 1 novembre 1980, il y a 46 ans. Sa forme juridique est SAS, société par actions simplifiée. Son domaine d’activité est : commerce de gros (commerce interentreprises) d’ordinateurs, d’équipements informatiques périphériques et de logiciels. En 2024, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle comptait 100 à 199 salariés.
Son siège social est domicilié au 2 RUE DES ERABLES 69760 LIMONEST. Elle possède 58 établissements dont 30 sont en activité.
Organisme de formation
Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.
Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.
| Numéro Déclaration Activité (NDA) | Détails | Certification(s) Qualiopi |
|---|---|---|
| Numéro Déclaration Activité (NDA) : | Détails : Spécialité : Formations générales Effectifs formateurs : 83 Effectifs stagiaires : 941 Déclaration : le 29/05/2026, en région Auvergne-Rhône-Alpes | Certification(s) Qualiopi : |
Source : MTPEI
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
| Année | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Année : Index (sur 100) | 2020 : 75 | 2021 : 75 | 2022 : 91 | 2023 : 94 | 2024 : 93 | 2025 : 91 | 2026 : 93 |
| Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | |||||||
| Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2020 : 29 | 2021 : 35 | 2022 : 37 | 2023 : 39 | 2024 : 38 | 2025 : 37 | 2026 : 39 |
| Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 35) | 2020 : 35 | 2021 : 35 | 2022 : 35 | 2023 : 35 | 2024 : 35 | 2025 : 35 | 2026 : 35 |
| Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2020 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2021 : 0 | 2022 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2026 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. |
| Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2020 : 0 | 2021 : 5 | 2022 : 5 | 2023 : 5 | 2024 : 5 | 2025 : 5 | 2026 : 5 |
Source : MTPEI