Université Européenne de Paris

CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE TERRITORIALE ALSACE EUROMETROPOLE (CCIT)

Administration ‣ en activité
20 établissements dont 18 sont en activité
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L’administration CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE TERRITORIALE ALSACE EUROMETROPOLE (CCIT) a été créée le 16 décembre 2016, il y a 10 ans. Sa forme juridique est Organisme consulaire. Son domaine d’activité est : activités des organisations patronales et consulaires. En 2024, elle était catégorisée Petite ou Moyenne Entreprise. Elle ne comptait pas de salariés.

Son siège social est domicilié au 14 RUE DE LA HAYE 67300 SCHILTIGHEIM. Elle possède 20 établissements dont 18 sont en activité.

Fiche résumé

Responsables & organigramme

Documents

Données financières

Annonces

Labels et certificats

Établissements scolaires

Organisme de formation

Cette structure est un organisme de formation, à jour de ses obligations Un organisme de formation est à jour de ses obligations si il a bien déclaré auprès du Préfet de Région territorialement compétent son Bilan Pédagogique et Financier..

Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.

Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.

Numéro Déclaration Activité (NDA)DétailsCertification(s) Qualiopi
44670587467Spécialité : Langues vivantes, civilisations étrangères et régionales/Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission des données/Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance
Effectifs formateurs : 543
Effectifs stagiaires : 8309
Déclaration : le 22/05/2026, en région Grand Est
Actions de formationsVAEActions de formations par apprentissage
Mise à jour le 13/11/2026
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).

Égalité professionnelle - Egapro

Cette structure de 50 à 250 salariés a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).

Année20202021
Index (sur 100)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.
Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous
・Écart rémunérations (sur 40)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.
・Écart taux d'augmentation (sur 35)3535
・Retour congé maternité (sur 15)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.
・Hautes rémunérations (sur 10)55
Mise à jour le 13/11/2026
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).
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